Politica de privacidade
Responsável pelo Tratamento de Dados
O responsável pelo tratamento dos dados pessoais recolhidos através do website www.bonsempregos.com é a ExpertFusion Software and Marketplace FZ-LLC, Licença Comercial n.º 2532231.01, com sede em Meydan Grandstand, 6th floor, Meydan Road, Nad Al Sheba, Dubai, Emirados Árabes Unidos. Para exercer os seus direitos ao abrigo do RGPD (acesso, retificação, apagamento, portabilidade, oposição e limitação), utilize a área de Proteção de Dados da sua conta ou o formulário de contacto.
Direito de informação
Se o utilizador (candidato ou empresa) decidir registar-se no BonsEmpregos.com, ser-lhe-ão solicitados os dados estritamente necessários para a realização das finalidades a que está destinado o website. Serviços prestados pela BonsEmpregos.com aos Candidatos: O candidato poderá inscrever-se de forma gratuita, através de um processo de registo, na bolsa de emprego electrónica BonsEmpregos.com.
No decorrer do processo de registo, o BonsEmpregos.com oferece a possibilidade aos candidatos de seleccionarem diferentes serviços relacionados directamente com a bolsa de emprego electrónica, serviços de alerta de empregos e serviços de comunicações electrónicas promocionais (formação, rede de contactos profissionais, fóruns, acesso a notícias e a serviços), que o BonsEmpregos.com considere de interesse para os utilizadores.
Para tal, é necessário que os candidatos preencham um formulário electrónico e insiram o seu respectivo curriculum, o qual deve disponibilizar dados de carácter pessoal, necessários para as funções e finalidades descritas
O tratamento dos dados dos candidatos destina-se exclusivamente a estes fins, sempre dentro das normas estabelecidas
Serviços prestados pelo BonsEmpregos.com ás Empresas:
* Inserção de ofertas de emprego na bolsa de emprego BonsEmpregos.com; * Recepção dos CV inscritos nas ofertas publicadas; * Gestão do processo de selecção; * Serviços relacionados com a gestão de selecção de candidatos, e outros serviços que o BonsEmpregos.com considere de interesse para as empresas como: formação, rede de contactos profissionais, serviços de noticias, promoções e ofertas de terceiras entidades; * Serviço de comunicações electrónicas;
Os dados recolhidos, são os adequados, pertinentes e não excessivos em relação ao âmbito, finalidades e serviços, explícitos e legítimos do BonsEmpregos.com.
O BonsEmpregos.com, adoptou medidas de carácter técnico e organizacionais que garantem a segurança dos dados de carácter pessoal, evitam a sua alteração, perca, acesso não autorizado, tendo em conta o estado da tecnologia, a natureza dos dados armazenados e os riscos a que estão expostos, todos eles estão em conformidade com o estabelecido na Directiva Comunitária 2002/58/CE e outros procedimentos de controlo para a segurança dos sistemas informáticos. Consentimento do utilizador
Ao premir o botão "registar", no formulário de registo, o utilizador dá o seu consentimento expresso e inequívoco do tratamento dos seus dados pessoais, conforme a finalidade e serviços prestados pelo BonsEmpregos.com. Assim como, na cedência a Terceiros, dos seus dados, no âmbito de cumprimento de serviços (com as condicionantes que se especificam no ponto de “Controlo de Privacidade”). Por “Terceiro”, entenda-se as entidades que utilizam os serviços do BonsEmpregos.com para a selecção de pessoal.
Os candidatos autorizam o BonsEmpregos.com a aceder os seus dados pessoais, independentemente do seu nível de privacidade, a fim de os poder informar de ofertas de trabalho concretas e idóneas atendendo ao seu perfil profissional. Serviço de comunicações electrónicas Alertas: Recepção automática e gratuita de ofertas
O BonsEmpregos.com oferece um serviço rápido, personalizado e gratuito, de envio de ofertas de emprego, através de correio electrónico, que melhor se adeqúem ao candidato.
Para isso o candidato, ao registrar-se deve seleccionar as áreas geográficas e profissionais do seu interesse e decidir sobre a periodicidade de recepção das ofertas.
O BonsEmpregos.com estabelece mecanismos mediante os quais, os utilizadores, caso pretendam, poderão desactivar este serviço de uma forma fácil e gratuita. Para tal, o utilizador deverá entrar em ‘Acesso aos Candidatos’ autentificar-se e no seu ‘Menu Privado’, dirige-se à opção ‘Envio de Ofertas’ e desactivá-la. Desta forma, poderá excluir-se do serviço seguindo as instruções que se indicam na mensagem de correio electrónico que lhe será enviada. Outras comunicações
O BonsEmpregos.com envia aos candidatos, que previamente o tenham autorizado, as seguintes comunicações electrónicas:
* Newsletter BonsEmpregos.com: Conselhos para encontrar emprego, informações, tendências, etc; * Newsletter sectoriais: Informação sobre o emprego de determinados sectores; * Novidades: Novidades da BonsEmpregos.com e conhecimento das suas ferramentas e finalidades, e outras informações que considere de interesse para os utilizadores.
O BonsEmpregos.com, estabelece mecanismos mediante os quais os utilizadores que o solicitem possam excluir-se dos serviços de comunicação electrónicas de forma fácil e gratuita.
Para tal, o utilizador deverá entrar no menu de acesso a candidatos/empresas, e desactivar a opção de envio na opção “Comunicações Electrónicas”. Desta forma, poderá excluir-se do serviço seguindo as instruções que se indicam na mensagem de correio electrónico que lhe será enviada. Controlo de Privacidade
O candidato deve seleccionar o nível de privacidade dos seus dados pessoais no BonsEmpregos.com:
1. Privacidade Normal: só terão acesso ao curriculum actualizado unicamente as empresas cujas ofertas o utilizador se tenha inscrito. Assim uma empresa à qual o candidato se tenha alguma vez inscrito poderá visualizar o seu curriculum actualizado. Desta forma, qualquer empresa cujas ofertas o candidato se tenha inscrito voluntariamente poderá visualizar o curriculum completo e actualizado. 2. Privacidade Máxima: O curriculum actualizado será visível para as empresas na base de dados da BonsEmpregos.com, mas os candidatos poderão escolher quais os dados de contacto que desejam facultar (nome e apelidos, e-mail, telefone e/ou foto), de forma a manterem o seu anonimato se assim o desejarem. O curriculum actualizado será também acessível para as empresas cujas ofertas o utilizador se tenha inscrito voluntariamente.
O candidato poderá modificar o seu nível de privacidade através do seu menu privado. Cookies e IPs
O utilizador aceita o uso de cookies e segmentos de IPs. O nosso analisador de tráfego do site utiliza cookies e segmentos de IPs que nos permitem reconhecer dados para efeitos estatísticos: o fecho da primeira visita, número de vezes que tenha visitado, o fecho da última visita, URL e o domínio de que provém, o explorador utilizado e a resolução do ecrã. Não obstante, se o utilizador desejar, pode desactivar e/ou eliminar os cookies seguindo as instruções do seu explorador de Internet. Direito de Revogação, Oposição, Acesso, Correcção, Actualização e Cancelamento de dados
O utilizador tem directo a aceder aos seus dados pessoais, a rectificá-los e a anular-se dos serviços do BonsEmpregos.com.
Assim, o utilizador pode revogar o seu consentimento em qualquer momento por causa justificada, mas não poderão ser atribuídos efeitos retroactivos.
Estes direitos podem tornar-se efectivos mediante a própria configuração da página Web. Em caso de problemas para a realização efectiva online, assim como, para qualquer dúvida ou controvérsia, que diga respeito a nossa política de privacidade de dados poderá dirigir-se directamente a: :
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O tratamento dos dados pessoais e o envio de comunicações por meios electrónicos está ajustado à Legislação Nacional, Lei 41/2004 de protecção de dados pessoais no sector das Comunicações Electrónicas, bem como à Directiva Europeia 2002/58/CE – Directiva das Comunicações Electrónicas.
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