Formateur H/F – Lisbonne

Société en pleine croissance, Génération est une référence du marché de l’assurance de personnes, spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance avec plus de 1300 collaborateurs, répartis sur 6 sites, qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs, l’empathie, la simplicité et l’esprit d’initiative. Génération compte aujourd’hui plus de 350 collaborateurs, répartis dans les régions de Lisbonne, Leiria et Coimbra. En rejoignant Génération, société du groupe Adelaïde, intégrez un groupe européen, familial et indépendant ! Vos missions

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons un(e) Formateur(trice).

Au sein d’une équipe de Formateurs internes et sous la responsabilité de la Responsable d’équipe Formation, vous aurez la charge de

• Accompagner et conseiller sur les besoins de formation
• Concevoir et suivre le déploiement des parcours de formation
• Créer et mettre à jour les supports

Former et coacher les collaborateurs assurant des missions de formation dans leur montée en compétences Animer des sessions de formations Gérer la plateforme LMS et piloter les indicateurs Gérer le planning Organiser la logistique des formations

Votre profil

Vous aimez concevoir, transmettre et faire grandir les autres ? La pédagogie est pour vous plus qu’un outil : c’est une vocation

Postulez en tant que Chargé de Formation Interne. Votre expérience d’un minimum de 3 ans en formation vous aura permis de maîtriser l’ensemble du périmètre du poste de formateur en entreprise : du recueil du besoin à la conception de modules, la mise en pratique de méthodes pédagogiques aussi bien en animation de groupe que sur supports digitaux, la gestion logistique des ressources et le reporting des actions de formation. Vous savez travailler en mode projet. Votre capacité à structurer et planifier vos actions vous permet d’atteindre vos objectifs avec efficacité. Votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles méthodes et technologies dans le domaine de la formation vous amènent à poser un regard analytique et critique, à proposer de nouvelles solutions et à rester innovant. Votre communication fluide, votre écoute active et votre goût pour le travail d’équipe font de vous un acteur clé au sein d’un service à fort enjeu dans l’entreprise.

Vos avantages chez Génération

Un contrat à long terme (CDI) avec de nombreux avantages : primes (transport et télétravail), assurance santé, assurance vie, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Club des Salariés... ; Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l’entraide...) au sein d’une équipe soudée et collaborative ; Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements d’entreprise et actions de solidarité, horaires flexibles, une demi-journée de récupération tous les mois, visites médicales gratuites une fois par mois...) ; Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international en croissance ; La possibilité de fonctionner en régime hybride de télétravail avec fourniture d’un équipement informatique complet (après une phase d’intégration et de formation) ; Votre journée anniversaire est offerte.