Comercial - Com ou Sem Experiência

Queres vencer na vida?
Este anúncio é para ti.

A rede RE/MAX é líder Mundial na mediação imobiliária e está à tua procura. Procuramos VENCEDORES.

Envia já o teu CV e quem sabe, não és o próximo agente do mês desta fantástica equipa.

Detalhes da função:
- Angariação e Venda de imóveis;
- Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e clientes;
- Trabalho administrativo inerente à função.

Perfil desejado:
- Com ou sem experiência no ramo;
- Dinâmico, com espírito de equipa e ambicioso;
- Com boa capacidade de comunicação;
- Boa apresentação;
- Com carta de condução e viatura própria (obrigatório);
- Perfil proativo, enérgico, resolutivo e com elevada capacidade de trabalho;
- Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;
- Conhecimentos de informática;
- Disponibilidade total e imediata;

Oferece-se:
- Sistema de incentivos atraente;
- Excelente ambiente de trabalho;
- Formação inicial e contínua gratuita;
- Ferramentas de marketing;
- Ferramentas informáticas mais desenvolvidas do mercado imobiliário;
- Valorização profissional e perspectivas de carreira (os melhores poderão evoluir para Team Leader).

Esta oferta de emprego já não aceita candidaturas, pelo que não é possível apresentar a forma de responder. Sugerimos que faça uma Pesquisa de emprego a fim de encontrar uma oferta disponível.

Mais sobre esta oferta

Esta oferta de emprego foi inserida pela empresa. em Quinta, 25 Maio, 2023 - 17:37. A resposta a este anúncio de emprego tem como data limite: Domingo, 31 Dezembro, 2023.
Logótipo / Retrato de G4CAIS
Nos últimos 5 anos, o Grupo G4 tem sido premiado sucessivamente no TOP5 Nacional, como um dos melhores grupos imobiliários em Portugal. Dispomos de 6 agências em Lisboa (Restelo; Laranjeiras; Alcântara, São Vicente, Moscavide/Parque das Nações e Carcavelos) e uma Business School onde proporcionamos formação integral para o desenvolvimento da equipa. Temos profissionais a trabalhar connosco há + de 15 anos. Acreditamos que a melhor forma de manter os bons profissionais é promovendo o seu desenvolvimento. E, como o crescimento de cada um promove o crescimento coletivo, estamos a apostar na formação e integração de novos consultores.

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