Adriana Maia

Sou graduada em Sociologia - Ramo Organizações, com Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos. Atuei na área da banca de 2010 a Dezembro de 2015, onde adquiri vasta experiência na área comercial e desde 2016 que exerço a minha actividade em Recursos Humanos, com maior enfoque na área de recrutamento e selecção de comerciais para a área imobiliária. Tenho também experiência anterior nas áreas de gestão da qualidade, formação e área administrativa de recursos humanos. Experiência Profissional: Técnica de Recursos Humanos - Recrutadora De 17/03/2016 ao presente Re/max 4Ever Responsável pelo recrutamento e selecção de candidatos para a área comercial, nomeadamente colocação de anúncios de emprego e condução das entrevistas de selecção. Estabelecimento de protocolos com diversas entidades para benefício dos colaboradores Assistente Comercial 14/06/2010 a 13/12/2015 Banco Popular Portugal, SA Responsável por uma carteira de clientes com objectivo do aumento da mesma Comercialização de produtos financeiros e seguros, tanto a nível particular como empresarial Formadora em Gestão da Qualidade em IPSS´S 02/03/2009 a 31/05/2010 Implementação de sistema de gestão da qualidade; Coordenadora de duas equipas de formadores, efectuando auditorias internas. Consultora - Gestão da Qualidade 05/02/2007 a 28/05/2010 Santa Marta - Industria de Vestuário, Lda Implementação do Sistema de gestão da qualidade com vista à certificação da empresa. Garantir que os produtos/serviços vão ao encontro dos requisitos internos e externos.Responsável da Qualidade e de Recursos Humanos 08/09/2008 a 28/05/2010 NETOK Portugal, Lda Implementação do sistema de gestão da qualidade; Gestão administrativa de recursos humanos Educação e Formação: De 2006 a 2007 Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos IESF - Instituto Superior de Estudos Financeiros e FiscaisDe 2000 a 2005 Licenciatura em Sociologia das Organizações Universidade do MinhoEm 2005 Curso de Formação Profissional em Gestão da Qualidade Espaço Atlântico