Sara Costa

Gestão RH

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Perfil Completo

Sobre

O meu nome é Sara Alemão Costa, sou licenciada em Sociologia, com um percurso profissional na área dos Recursos Humanos, mais especificamente em termos de Desenvolvimento RH.Desde o início da minha carreira que a minha actividade está sempre ligada a Sistemas de Gestão, motivo pelo qual valorizo e contribuo para um ambiente de trabalho sistematizado, organizado, eficaz e eficiente.Nas minhas funções destacam-se as áreas do Recrutamento & Selecção, Formação Profissional, Avaliação de Desempenho, Descrições de Funções, Elaboração de Manuais, Procedimentos e Organogramas. Contudo, as actividades acabam sempre por tocar outras áreas RH e exigem um acompanhamento completo dos assuntos (planeamento, concretização, tratamento de informação, organização e manutenção de arquivos, etc).De entre as competências organizacionais destaco as que mais revejo na minha postura profissional - Trabalho de Equipa e Gestão do Conhecimento. Experiência Profissional: Actividade profissional na área de Desenvolvimento RH, com forte enfoque nos processos de Recrutamento e Selecção, Formação, Avaliação de Desempenho e elaboração/actualização de Procedimentos e Descrições de Funções (no âmbito dos Sistemas de Gestão e respectivas normas). Acompanhamento de processos de admissão e de mobilização/transferência de colaboradores para o internacional, acompanhamento de processos de Vistos e Viagens, tratamento de dados para Relatórios e Estatísticas (internas e oficiais), manutenção/carregamento de Sistemas Informáticos (base de dados candidaturas e sistema informático RH).Vivência de processos de fusão (SOPOL-GEOSOC e SOPOL-OPCA), com participação ao nível do desenvolvimento RH, nomeadamente reorganização de processos e plano de carreiras.Desde Maio de 2002 - Técnico de Recursos Humanos na Opway - Engenharia, S.A. (incorporação da Sopol na OPCA em 01.01.2008)De Julho de 1998 a Maio de 2002-Técnico de Recursos Humanos na Somague - Engenharia, S.A. Educação e Formação: Licenciatura em Ciências Sociais / Sociologia (Variante Sociologia Política, Administrativa e Autárquica), UAL - Universidade Autónoma de LisboaPrograma Avançado de Gestão para Executivos - PAGE, Universidade Católica de Lisboa - Faculdade de Ciências Económicas e Empresariais

Competências

Conhecimento de LinguasInglêsFrancêsAlemão (básico)Competências de organização ??Trabalho de Equipa ??Gestão do Conhecimento ??Orientação para os Sistemas de GestãoCompetências técnicas ??Gestão da Formação ??Metodologia de Avaliação ??Recrutamento e Selecção ??Processo de Admissão ??Gestão de CarreirasCompetências informáticas ??Informática na óptica do utilizador (Office incluindo Visio) ??Informática aplicada aos Recursos Humanos: SAP-HR APP (ferramenta Análise Perfil Pessoal) ??FORTIS (ferramenta gestão documental para candidaturas)

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Detalhes Profissionais

Área de Estudo: Licenciatura em Ciências Sociais / Sociologia (Variante Sociologia Política, Administrativa e Autárquica), UAL - Universidade Autónoma de LisboaPrograma Avançado de Gestão para Executivos - PAGE, Universidade Católica de Lisboa - Faculdade de Ciências Eco