Profissional

O meu progresso profissional é motivado pelo constante desenvolvimento das minhas habilidades para promover o pensamento criativo. O pensamento condiciona as nossas acções, portanto questionar os quês, o porquês e o comos, leva-nos a mudar a nossa perspectiva e gerar novas ideias. Num mundo em constante mudança, procurar soluções diferentes para um problema é de suma importância.

Quando, eu trabalhei na Research International Redford, colaborei nos seguintes dois projectos: O Estado do Empreendedorismo Educação em Portugal e O Barómetro de Empresas da Deloitte - A valorização do Segundo Semestre de 2005 e Perspectivas para o primeiro semestre de 2006. Esta experiência melhorou as minhas habilidades no campo de pesquisa de mercado, tais como: pesquisa de informações utilizando a internet e livros; fazendo entrevistas presenciais e por telefone para professores e alunos que leccionaram e frequentaram aulas de empreendedorismo; criação de dois inquéritos online para os dois projectos, tornando-o mais acessível para os inquiridos; processamento de dados para ambos os projectos e análise de dados do Barómetro de Empresas da Deloitte e redacção de documento Word de acordo com seus padrões.

Trabalhar na Redford Research International, uma empresa startup com recém-licenciados, incutiu em mim uma sensação de autonomia, iniciativa, eficácia, flexibilidade e capacidade de trabalho em equipa.