Profissional

Apresentação / Biografia

Nasci no final de 1975. Tenho um filho maravilhoso! E considero-me uma pessoa feliz. Em 2006 concluí uma licenciatura de cinco anos em Psicologia com especialização, de dois anos, em Psicologia das Organizações e do Trabalho. Área na qual tive oportunidade de adquirir experiência entre 2002 e 2009. Desde 2009 que dedico a minha atividade profissional à área da fotografia e edição de imagem tendo já publicado, como freelancer, alguns trabalhos dentro desse âmbito, mas gostaria de dar continuidade à experiencia profissional que adquiri na área de Recursos Humanos ou integrar-me em qualquer outra área profissional para a qual também tenha aptidão.

Experiência Profissional

• Fotografa / freelancer
• Atualmente

Fotografia de publicidade, para fins comerciais, fotografia de eventos e de retrato.

• Gestora de Produto de Recursos Humanos
• 08/2007 - 08/2009

Em conjunto com uma equipa de engenheiros informáticos, fui responsável pelo desenvolvimento de um software para recursos humanos, designado por XRP, orientado para a gestão da formação e para a avaliação de desempenho de colaboradores de empresas. Apoiei o acompanhamento pós-projeto e o arranque em produção do sistema informático. Em simultâneo também participei na configuração e na gestão de conteúdos de uma plataforma Web, designada por ed-Portal, orientada para a criação de conteúdos na Web, de empresas com páginas Online, na Internet e Intranet. - Escrita Digital SA, Lisboa

• Consultora de Recursos Humanos
• 08/2006 – 08/2007

Estive integrada num projeto de implementação SAP para recursos humanos, que funcionou em parceria com a SAP Portugal. Formei os utilizadores do programa no quadro da implementação de softwares direcionados para a gestão de recursos humanos - SAP RH305 e RH-XXI. Participei no acompanhamento pós-projeto, no arranque em produção dos sistemas informáticos, abrangendo as atividades de gestão de cadastro e de processamento salarial. - Consiste SA, Beloura Office Park - Sintra

• Formadora de Recursos Humanos, Secretariado e Contabilidade
• 2003-2006

Planeamento, organização e condução das sessões de formação. Em recursos humanos os aspetos abordados foram essencialmente os seguintes: recrutamento e seleção, código do trabalho (relativo à lei n.º 99/2003, de 27 de Agosto de 2003), ergonomia, higiene e segurança no trabalho, segurança social. - Instituto de Formação Microcamp - Portugal

• * Técnica de Recrutamento e Seleção - Recursos Humanos
• 12/2001 - 06/2002

Tive a oportunidade de estar em contacto (aplicar e avaliar os resultados da aplicação) com provas psicológicas de aptidão profissional e de personalidade, que foram aplicadas a candidatos a vagas profissionais nas mais diversas áreas. Na segunda do processo de seleção participei também nas entrevistas individuais e na elaboração dos respectivos relatórios de avaliação psicológica - Factor H, Consultores em Gestão e Recursos Humanos Lda. Lisboa

* Estágio curricular inserido no programa Prodep III, orientado pela Dra. Ana Paula Corisco. Média final: 18 V. (escala: 0-20)

• 2001/2001 - Operária Fabril e Agricultora - Level 1; FlavoLand Flowers; Voor Rozen - Holanda

• 1999/2001 - Operadora de Base de Dados - Marktest, Lisboa

• 1998/1999 - Operadora de Call-Center - PT Comunicações/Manpower e TMN/Teleperformance, Lisboa

• 1997/1998 - Lojista – Celeiro Dieta, Lisboa

• 1996/1997 - Lojista – Zara Portugal, Lisboa

Educação e formação

• 2009 Curso Profissional de Realização, na área de Audiovisuais e Produção dos Media

• 2006 Licenciatura em Psicologia - Curso de cinco anos, com especialização de dois anos em Psicologia das Organizações e do Trabalho - Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, de Lisboa

• 2006 - Certificado de Assistência em SAP HR305 Master Data Configuratuion, SAP HR400 Payroll Configuration e SAP HR419 Folha de Pagamentos para Portugal - SAP Portugal, Oeiras

• 2002/2003 (332 horas) - Certificado Profissional de Formação Pedagógica de Formadores em Gestão de Recursos Humanos - Iber, Projetos e Consultoria de Gestão e Organização, Lda. Lisboa

Possuo o CAP, como Formadora, ao abrigo do Decreto Regulamentar 66/94 publicado da Portaria N.º 994/2010 no dia 29 de Setembro de 2010, em Diário da República 1ª Série.

Aptidões e competências pessoais

• Língua materna: Português - Conhecimento de idiomas estrangeiros: Inglês e Italiano

• Conhecimentos de informática, na óptica do utilizador, de programas de processamento de texto, folha de cálculo e preparação de apresentações, em ambientes Windows e Mac, programas profissionais de edição de imagem (Photoshop e Premiere Pro) e alguns programas de gestão de recursos humanos (SAP, RHXXI, XRP)

• Competências Técnicas: Certificado profissional de aptidão para exercer a profissão de formadora, com especialização em gestão de recursos humanos.

• Para além da área de Recursos Humanos considero ter aptidões e competências pessoais nas seguintes áreas:

- Administração e Secretariado - Dei formação de Secretariado e de Contabilidade e, enquanto Gestora de Produto de Recursos Humanos, efetuei pontualmente tarefas da competência organizacional/administrativa e de secretariado.

- Educação e Formação - Para além de ter o CAP, que me permite dar formação (em Psicologia, Recursos Humanos e em Realização, na área de Audiovisuais e Produção dos Media) tenho imenso gosto por quase todas as funções que exijam uma forte componente pedagógica/formativa;

- Serviços Sociais - Sinto-me apta e tenho uma grande motivação para exercer funções desta natureza, pela componente humana e pelo desafio psicológico que nos exige - Uma grande capacidade para lidar de forma altruísta, positiva e construtiva, com situações de vida a maioria das vezes adversas;

- Artes, Entretenimento e Media - Porque tenho formação profissional em:
Realização na área de Audiovisuais e Produção dos Media
Escrita de Curtas - Pequenos filmes para pequenos formatos
Edição Criativa em Vídeo - Premiere
Fotografia de Moda
Fotografia de Espetáculo

Salário pretendido

Não indicado.

Categoria pretendida

Gestão RH

Região desejada

Setúbal