Técnico de BackOffice Rede Cliente (M/F) – Braga
A missão da dstelecom passa por eliminar as barreiras geográficas e permitir que todos os portugueses, do litoral ao interior, tenham a mesma oportunidade de interagir com o mundo através das autoestradas digitais.
Somos um operador grossista de telecomunicações que, desde 2008, tem vindo a criar e a operar a primeira e maior rede de fibra ótica FTTH multioperador da Europa.
Começamos por cobrir 250 mil famílias nas regiões Norte, Alentejo e Algarve. Em apenas 7 anos duplicamos a infraestrutura e 500 mil famílias em 100 Municípios passaram a poder usufruir de serviços de telecomunicações de todos os operadores de retalho a operar em Portugal.
A ambição faz parte do nosso ADN. Queremos, por isso, alargar o footprint da nossa rede em Portugal, tanto nas zonas atuais como nos Municípios vizinhos, exportar o modelo de negócio multioperador para outras geografias e, ainda, replicá-lo nos cabos submarinos e na rede móvel 5G.
As Pessoas são o nosso maior e mais importante Ativo! Não o dizemos por cliché, dizemo-lo de forma interessada. Dizemo-lo porque acreditamos que uma Cultura Organizacional forte e consistente é uma enorme vantagem competitiva da nossa empresa. A Cultura da empresa constrói-se suportada numa missão e visão claras, mas sobretudo alicerçada nos Valores e ADN (www.bit.ly/dstelecom-valores-adn) de uma equipa.
Técnico de BackOffice tem como principal missão garantir a gestão de trabalhos e de equipas técnicas cumprindo todos os requisitos da dstelecom e dos seus clientes.
Perfil do Candidato:
• Escolaridade mínima obrigatória;
• Valorizada experiência e conhecimentos na área de telecomunicações;
• Residente na zona de Braga;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e sábados;
• Conhecimentos de inglês;
• Carta de condução: ligeiros.
Competências necessárias:
• Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Elevado sentido de responsabilidade, proatividade, flexibilidade e resiliência;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Determinação e empenho na concretização dos objetivos;
• Facilidade de adaptação a ferramentas informáticas.
Condições:
• Remuneração de acordo com experiência e competências demonstradas;
• Formação inicial e contínua;
• Inclusão numa equipa de trabalho jovem e dinâmica;
• Integração numa empresa consolidada no mercado das telecomunicações e em fase de expansão.