Supervisor de Rede Cliente (M/F) Telecomunicações
dstelecom, o operador de telecomunicações que desde 2008 tem vindo a criar e a operar a maior infraestrutura de fibra ótica multioperador do país. Desenvolvemos um modelo de negócio pioneiro na Europa cujo objetivo é disponibilizar serviços de telecomunicações baseados numa rede aberta e neutra aos operadores com ofertas para o consumidor final. Atualmente disponibilizamos serviços a todos os operadores de retalho em mais de 100 municípios e temos planos para duplicar a nossa cobertura, bem como exportar este modelo de negócio para outras tecnologias e geografias.
Procuramos por isso reforçar a nossa fórmula de sucesso!
Procuramos reforçar nossa equipa com pessoas que partilhem o mesmo ADN. Temos a convicção de que a melhor hipótese de sucesso contínuo é uma Cultura Organizacional forte, consistente e coerente. Daí a importância que damos às pessoas que se vão juntar a nós. Avaliaremos se o teu perfil e ADN são os que procuramos.
Pretendemos contratar pessoas para supervisionar, gerir e auxiliar no terreno as equipas drop dstelecom que fazem trabalhos de ligação de clientes para os operadores nacionais.
Se reúnes estas competências e experiências vem falar connosco.
Perfil do Candidato:
- Formação em Eletrónica e Redes de Telecomunicações (preferencial);
- Escolaridade: 12º ano;
- Residente nos distritos de Viana Castelo, Porto, Viseu, Coimbra, Castelo Branco e Faro (eliminatório);
- Residente nos concelhos de Ponte de Lima, Penafiel, Figueira da Foz, Covilhã e Albufeira (preferencial);
- Experiência profissional mínima de 2 anos em telecomunicações (redes de fibra ótica);
- Experiência e conhecimento em rede cliente nomeadamente nas três tecnologias (FO, PC, CC);
- Leitura e análise de projetos FTTH;
- Ensaios de Redes FTTH;
- Conhecimentos de inglês;
- Carta de condução: ligeiros.
Competências necessárias:
- Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
- Elevado sentido de responsabilidade, proatividade, flexibilidade e resiliência;
- Facilidade de relacionamento interpessoal;
- Determinação e empenho na concretização dos objetivos.
Condições:
- Remuneração de acordo com experiência e competências demonstradas;
- Formação inicial e contínua;
- Inclusão numa equipa de trabalho jovem e dinâmica;
- Projeto a longo prazo.