Responsabilidades:
• Gerir anúncios;
• Fazer a Triagem dos candidatos;
• Gerir e actualizar a base de dados dos candidatos;
• Fazer as entrevistas presenciais;
• Identificar fontes de recrutamento alternativas;
• Acolher os novos Consultores Imobiliários.
Perfil:
• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade;
• Excelentes competências de relacionamento interpessoal;
• Autonomia, dinamismo, organização e sentido de responsabilidade;
• Valorizamos experiência no sector Comercial e/ou recursos humanos;
• Excelente capacidade de comunicação, planeamento e pro-actividade;
• Orientação para os resultados e cumprimento de objectivos;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.
Oferecemos:
• Valorização profissional e perspectiva de carreira;
• Estrutura de apoio e formação contínua;
• Integração num projecto sólido e em crescimento;
• Pacote de remuneração fixo + variável.