És Enfermeiro? E estás à procura de uma carreira fora do País? ✈
Então os Países Baixos estão disponíveis para te receber!
A turma de Outubro já está fechada mas a de Novembro ainda tem algumas vagas disponíveis.
Os Países Baixos têm um bom sistema de saúde onde apostam sempre na alta tecnologia, para além disto valorizam bastante o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
A melhor parte de tudo? Nós apoiamos-te durante todo o processo e o teu investimento inicial é reduzido!
Oferta:
Durante a formação de Linguística:
● Curso gratuito da língua (A1-B1) ( Aproximadamente 2,5 meses em formato online e 1
mês em formato presencial);
● Bolsa de 800€ (400€x2) durante o curso online: os candidatos têm a possibilidade de receber 400 euros extra (para além do subsídio de formação fixo de 800 euros), mas trata-se de um empréstimo. Deve ser reembolsado 6 meses após o início do emprego. Estes 400 euros suplementares são uma escolha do candidato.
● Acomodação gratuita durante o mês de formação presencial;
● Alimentação gratuita durante o mês de formação presencial;
● Oferta do voo para a Holanda;
● Pick-up no aeroporto;
● Oferta do Exame B1;
● Cobertura dos custos com o Big Register.
- No primeiro ano, os enfermeiros trabalham como VIG sob a supervisão de um Enfermeiro Sénior que os ajuda na adaptação ao trabalho e providência a formação inicial:
● Salário 36h: 2000 € euros líquidos (após impostos) + Irregularity bónus;
● No fim do ano + 1 salário extra;
● 425€/mês (relocation support)
● 175€ para apoio de renda (mediante apresentação de recibo ou contrato de
arrendamento);
● Oferta da deslocação casa/trabalho;
● Todos os anos, recebe 8% a mais do salário anual (quase o equivalente a um
salário extra)
● 29 dias de férias por ano + 7 dias especiais.
- Após o primeiro ano, os enfermeiros começam a trabalhar como enfermeiros independentes:
● 36h: € 2495 brutos/ cerca de 2190€ euros líquidos (após impostos) + Irregularity bónus;
● No fim do ano + 1 salário extra;
● 425€/mês (relocation support)
● 175€ para apoio de renda (mediante apresentação de recibo ou contrato de
arrendamento);
● Todos os anos, recebe 8% a mais do salário anual (quase o equivalente a um
salário extra);
● 29 dias de férias por ano + 7 dias especiais.
Notas:
O empregador ajudá-lo-á a encontrar um alojamento adequado com um profissional
Se necessário o empregador providenciará alojamento temporário.
Requisitos:
● Licenciatura em Enfermagem reconhecida na Europa;
● Nacionalidade na UE;
● Bom nível de Inglês;
● Disponibilidade para ingressar na formação linguística.
