Téc.Sup.SHST - Estágio Profissional
A ÉS Segurança – Consultoria Agro-Alimentar, Lda. é uma empresa de prestação de serviços especializados para o sector alimentar.
CARGO: Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho
Como parte das suas responsabilidades, o estagiário irá:
- Planear e implementar sistemas de gestão da prevenção;
- Colaborar em processos de avaliação de riscos profissionais;
- Desenvolver e implementar medidas de prevenção e de protecção;
- Colaborar na concepção de locais, postos e processos de trabalho;
- Assegurar a organização da documentação necessária ao desenvolvimento da prevenção nas empresas clientes;
- Colaborar em processos de informação/ formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;
- Desenvolver processos de consulta e de participação dos trabalhadores;
- Analisar relatórios técnicos;
- Colaborar activamente com o Departamento de Qualidade Alimentar;
- Colaborar com o Departamento Comercial na divulgação dos serviços da empresa.
Requisitos fundamentais:
• Formação académica relacionada com domínios de Saúde Pública e/ou Ambiental, com alguma experiência e/ou conhecimentos na área alimentar. Licenciatura ou Mestrado em Saúde Ambiental; Engenharia Alimentar ou afins.
• Detentor de CAP de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores e respectivo CAP;
• Encontrar-se em condições para frequência de estágio profissional;
• Residência na área do Grande Porto;
• Manifestar facilidade de interacção e comunicação, para possível vertente comercial;
• Demonstrar um elevado grau de dinamismo, criatividade, bem como aptidão para trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal.
Possibilidade de carreira profissional após estágio, no caso de corresponder às necessidades da empresa.
De acordo com o disposto nos artigos 24º e 30º da Lei nº7/2009, de 12 de Fevereiro informa-se o leitor/a que todas as ofertas de emprego publicadas se destinam a ambos os sexos.
O trabalhador ou candidato a emprego tem direito a igualdade de oportunidades e de tratamento no que se refere ao acesso ao emprego, à formação e promoção ou carreira profissionais e às condições de trabalho, não podendo ser privilegiado, beneficiado, prejudicado, privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical,
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