Empregado de Mesa EXTRA (M/F) - Setúbal
A Talenter™ promove o talento dos seus colaboradores de acordo com a natureza específica de cada área, proporcionando diferenciadas oportunidades de emprego e soluções na gestão e valorização das Pessoas.
Estamos actualmente em processo de recrutamento de Empregado de Mesa – Regime de Extra para unidade hoteleira situada em Setúbal.
Descrição da Função:
- Atender e servir presencialmente os clientes à mesa;
- Executar diferentes serviços de mesa, inclusive situações especiais;
- Acolher e aconselhar os clientes à mesa, entre outras tarefas inerentes às funções indicadas.
Requisitos:
- Formação técnica de mesas;
- Experiência comprovada na função;
- Excelente apresentação;
- Conhecimento de Línguas - Inglês (preferencial);
- Gosto pelo atendimento ao público e pelo trabalho em equipa;
- Dinamismo e proactividade;
- Sentido de responsabilidade, pontualidade e assiduidade;
- Disponibilidade para trabalhar como extras;
- Disponibilidade imediata e total.
Condições:
- Bom ambiente de trabalho;
- Contrato de trabalho em regime de cedência temporária;
- Remuneração por hora efectivamente trabalhada.
NOTA: colocar o título da função no assunto!
Junte-se a nós e desperte o seu talento!
De acordo com o disposto nos artigos 24º e 30º da Lei nº7/2009, de 12 de Fevereiro informa-se o leitor/a que todas as ofertas de emprego publicadas se destinam a ambos os sexos.
O trabalhador ou candidato a emprego tem direito a igualdade de oportunidades e de tratamento no que se refere ao acesso ao emprego, à formação e promoção ou carreira profissionais e às condições de trabalho, não podendo ser privilegiado, beneficiado, prejudicado, privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical,
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